• Home
  • RAPIMNAS & RAKERNAS
    • RAPIMNAS I
      • Kata Pengantar RAPIMNAS I
      • LANDASAN HUKUM PENYELENGGARAAN RAPIMNAS I
      • Jadwal Acara RAPIMNAS I
      • Materi Diskusi RAPIMNAS I
      • Hasil Rapimnas I PP FSP RTMM-SPSI
    • RAPIMNAS II & RAKERNAS I
      • Kata Pengantar Rakernas I & Rapimnas II
      • Jadwal Acara Rakernas I & Rapimnas II
      • Keputusan RAPIMNAS II FSP RTMM-SPSI
    • RAPIMNAS III
      • Jadwal Rapimnas III FSP RTMM-SPSI
      • Diskusi Kegiatan Rapimnas III FSP RTMM
      • Keputusan RAPIMNAS III FSP RTMM-SPSI
  • FSP RTMM-SPSI
    • TENTANG FSP RTMM-SPSI
    • Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga
    • Organigram Pimpinan Pusat FSP RTMM-SPSI 2020 – 2025
    • Advokasi Terintegrasi RTMM
  • BIDANG KERJA & LEMBAGA
    • BIDANG KERJA
      • Bidang Organisasi PP FSP RTMM-SPSI
      • Bidang Hukum PP FSP RTMM-SPSI
      • Bidang Pendidikan dan Pelatihan PP FSP RTMM-SPSI
      • Bidang Kesejahteraan dan Usaha PP FSP RTMM-SPSI
      • Bidang Penelitian Pengambangan dan Informasi Teknologi PP FSP RTMM-SPSI
      • Bidang Keuangan PP FSP RTMM-SPSI
    • LEMBAGA
      • Lembaga Bantuan Hukum (LBH) PP FSP RTMM-SPSI
      • Lembaga Media, Komunikasi, dan Informasi (LMKI) PP FSP RTMM-SPSI
      • Lembaga Pekerja Wanita (LPW) PP FSP RTMM-SPSI
      • LEMBAGA KESEJAHTERAAN DAN USAHA (LKU) RTMM
      • SATGASSUS TINGKAT NASIONAL FSP RTMM-SPSI
  • KADERISASI NASIONAL 4.0
    • KAK & JADWAL ACARA
      • KERANGKA ACUAN KERJA KADERISASI NASIONAL 2024
    • MATERI MATERI
      • Sudarto, AS
      • Iyus Ruslan, S.H
      • Andreas Hua, S.pd
      • Materi Kemnaker RI
      • Majelis Pertimbangan Organisasi
      • Bidang Organisasi
      • Bidang Hukum
      • Bidang Pendidikan dan Kaderisasi
      • Bidang Kesra Usaha
      • Bidang Litbang IT
      • Bidang Keuangan
      • Lembaga Media Komunikasi Informasi
      • Lembaga Bantuan Hukum
      • Lembaga Pekerja Wanita
      • Lembaga SATGASSUS
Friday, 16 May 2025
  • Login
  • Home
  • RAPIMNAS & RAKERNAS
    • RAPIMNAS I
      • Kata Pengantar RAPIMNAS I
      • LANDASAN HUKUM PENYELENGGARAAN RAPIMNAS I
      • Jadwal Acara RAPIMNAS I
      • Materi Diskusi RAPIMNAS I
      • Hasil Rapimnas I PP FSP RTMM-SPSI
    • RAPIMNAS II & RAKERNAS I
      • Kata Pengantar Rakernas I & Rapimnas II
      • Jadwal Acara Rakernas I & Rapimnas II
      • Keputusan RAPIMNAS II FSP RTMM-SPSI
    • RAPIMNAS III
      • Jadwal Rapimnas III FSP RTMM-SPSI
      • Diskusi Kegiatan Rapimnas III FSP RTMM
      • Keputusan RAPIMNAS III FSP RTMM-SPSI
  • FSP RTMM-SPSI
    • TENTANG FSP RTMM-SPSI
    • Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga
    • Organigram Pimpinan Pusat FSP RTMM-SPSI 2020 – 2025
    • Advokasi Terintegrasi RTMM
  • BIDANG KERJA & LEMBAGA
    • BIDANG KERJA
      • Bidang Organisasi PP FSP RTMM-SPSI
      • Bidang Hukum PP FSP RTMM-SPSI
      • Bidang Pendidikan dan Pelatihan PP FSP RTMM-SPSI
      • Bidang Kesejahteraan dan Usaha PP FSP RTMM-SPSI
      • Bidang Penelitian Pengambangan dan Informasi Teknologi PP FSP RTMM-SPSI
      • Bidang Keuangan PP FSP RTMM-SPSI
    • LEMBAGA
      • Lembaga Bantuan Hukum (LBH) PP FSP RTMM-SPSI
      • Lembaga Media, Komunikasi, dan Informasi (LMKI) PP FSP RTMM-SPSI
      • Lembaga Pekerja Wanita (LPW) PP FSP RTMM-SPSI
      • LEMBAGA KESEJAHTERAAN DAN USAHA (LKU) RTMM
      • SATGASSUS TINGKAT NASIONAL FSP RTMM-SPSI
  • KADERISASI NASIONAL 4.0
    • KAK & JADWAL ACARA
      • KERANGKA ACUAN KERJA KADERISASI NASIONAL 2024
    • MATERI MATERI
      • Sudarto, AS
        • MENGEMBANGKAN POTENSI DENGAN MEMAHAMI KEBUTUHAN MANUSIA DALAM BINGKAI KEBERSAMAAN
      • Iyus Ruslan, S.H
        • PEDOMAN UNTUK KADERISASI NASIONAL 4.0
      • Andreas Hua, S.pd
        • TATA KELOLA ORGANISASI YANG BAIK
        • MANAJEMEN DASAR ORGANISASI
      • Materi Kemnaker RI
        • Hubungan Industrial Pancasila
      • Majelis Pertimbangan Organisasi
        • Sekilas Sejarah KSPSI & FSP RTMM-SPSI
        • FUNGSI, TUJUAN DAN TUGAS POKOK SP RTMM – FSP RTMM-SPSI
      • Bidang Organisasi
        • TERTIB TATA KELOLA ORGANISASI
      • Bidang Hukum
        • TATA KELOLA BIDANG HUKUM DALAM PRAKTEKPERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
      • Bidang Pendidikan dan Kaderisasi
        • TATA KELOLA DASAR “Pentingnya Pendidikan dan Pelatihan bagi Serikat Pekerja”
      • Bidang Kesra Usaha
        • Peningkatan Keterampilan Untuk Peningkatan Kesejahteraan
      • Bidang Litbang IT
        • Tata Kelola Kerja Bidang LITBANG IT
      • Bidang Keuangan
        • Tata Kelola Keuangan Organisasi
      • Lembaga Media Komunikasi Informasi
        • Tata Cara Pembuatan Desain Media Sosial
      • Lembaga Bantuan Hukum
        • MENCIPTAKAN KADER ADVOKASI RTMM SEBAGAI GARDA TERDEPAN DALAM MELINDUNGI MEMBELA & MENSEJAHTERAKAN ANGGOTA
      • Lembaga Pekerja Wanita
        • LPW “Peranan Pekerja Wanita Dalam Organisasi Serikat Pekerja”
      • Lembaga SATGASSUS
        • SATGASSUS TINGKAT NASIONAL FSP RTMM-SPSI
No Result
View All Result
  • Home
  • RAPIMNAS & RAKERNAS
    • RAPIMNAS I
      • Kata Pengantar RAPIMNAS I
      • LANDASAN HUKUM PENYELENGGARAAN RAPIMNAS I
      • Jadwal Acara RAPIMNAS I
      • Materi Diskusi RAPIMNAS I
      • Hasil Rapimnas I PP FSP RTMM-SPSI
    • RAPIMNAS II & RAKERNAS I
      • Kata Pengantar Rakernas I & Rapimnas II
      • Jadwal Acara Rakernas I & Rapimnas II
      • Keputusan RAPIMNAS II FSP RTMM-SPSI
    • RAPIMNAS III
      • Jadwal Rapimnas III FSP RTMM-SPSI
      • Diskusi Kegiatan Rapimnas III FSP RTMM
      • Keputusan RAPIMNAS III FSP RTMM-SPSI
  • FSP RTMM-SPSI
    • TENTANG FSP RTMM-SPSI
    • Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga
    • Organigram Pimpinan Pusat FSP RTMM-SPSI 2020 – 2025
    • Advokasi Terintegrasi RTMM
  • BIDANG KERJA & LEMBAGA
    • BIDANG KERJA
      • Bidang Organisasi PP FSP RTMM-SPSI
      • Bidang Hukum PP FSP RTMM-SPSI
      • Bidang Pendidikan dan Pelatihan PP FSP RTMM-SPSI
      • Bidang Kesejahteraan dan Usaha PP FSP RTMM-SPSI
      • Bidang Penelitian Pengambangan dan Informasi Teknologi PP FSP RTMM-SPSI
      • Bidang Keuangan PP FSP RTMM-SPSI
    • LEMBAGA
      • Lembaga Bantuan Hukum (LBH) PP FSP RTMM-SPSI
      • Lembaga Media, Komunikasi, dan Informasi (LMKI) PP FSP RTMM-SPSI
      • Lembaga Pekerja Wanita (LPW) PP FSP RTMM-SPSI
      • LEMBAGA KESEJAHTERAAN DAN USAHA (LKU) RTMM
      • SATGASSUS TINGKAT NASIONAL FSP RTMM-SPSI
  • KADERISASI NASIONAL 4.0
    • KAK & JADWAL ACARA
      • KERANGKA ACUAN KERJA KADERISASI NASIONAL 2024
    • MATERI MATERI
      • Sudarto, AS
        • MENGEMBANGKAN POTENSI DENGAN MEMAHAMI KEBUTUHAN MANUSIA DALAM BINGKAI KEBERSAMAAN
      • Iyus Ruslan, S.H
        • PEDOMAN UNTUK KADERISASI NASIONAL 4.0
      • Andreas Hua, S.pd
        • TATA KELOLA ORGANISASI YANG BAIK
        • MANAJEMEN DASAR ORGANISASI
      • Materi Kemnaker RI
        • Hubungan Industrial Pancasila
      • Majelis Pertimbangan Organisasi
        • Sekilas Sejarah KSPSI & FSP RTMM-SPSI
        • FUNGSI, TUJUAN DAN TUGAS POKOK SP RTMM – FSP RTMM-SPSI
      • Bidang Organisasi
        • TERTIB TATA KELOLA ORGANISASI
      • Bidang Hukum
        • TATA KELOLA BIDANG HUKUM DALAM PRAKTEKPERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
      • Bidang Pendidikan dan Kaderisasi
        • TATA KELOLA DASAR “Pentingnya Pendidikan dan Pelatihan bagi Serikat Pekerja”
      • Bidang Kesra Usaha
        • Peningkatan Keterampilan Untuk Peningkatan Kesejahteraan
      • Bidang Litbang IT
        • Tata Kelola Kerja Bidang LITBANG IT
      • Bidang Keuangan
        • Tata Kelola Keuangan Organisasi
      • Lembaga Media Komunikasi Informasi
        • Tata Cara Pembuatan Desain Media Sosial
      • Lembaga Bantuan Hukum
        • MENCIPTAKAN KADER ADVOKASI RTMM SEBAGAI GARDA TERDEPAN DALAM MELINDUNGI MEMBELA & MENSEJAHTERAKAN ANGGOTA
      • Lembaga Pekerja Wanita
        • LPW “Peranan Pekerja Wanita Dalam Organisasi Serikat Pekerja”
      • Lembaga SATGASSUS
        • SATGASSUS TINGKAT NASIONAL FSP RTMM-SPSI
No Result
View All Result
Pimpinan Pusat FSP RTMM-SPSI
No Result
View All Result
Home Berita

Ayo Bicara! FSP RTMM-SPSI Instruksikan Ratusan Ribu Anggota untuk Kritisi Kemenkes

Arif Rahman by Arif Rahman
10 September 2024
in Berita
0
1
0
SHARES
669
VIEWS
Share on FacebookShare on TwitterShare on Whatsapp

Jakarta, 09 September 2024. Partisipasi Sehat. Pimpinan Pusat FSP RTMM-SPSI mengeluarkan surat instruksi organisasi perihal upaya protes kepada pemerintah yang akan melakukan pengesahan terhadap rancangan peraturan Menteri Kesehatan tentang pengamanan produk tembakau dan rokok elektrik.  Mengulang pola yang sama, pemerintah dinilai tidak terbuka dan abai terhadap aspirasi yang selalu disampaikan oleh FSP RTMM-SPSI.

Upaya penolakan Regulasi Industri (Khususnya Industri Hasil Tembakau) bukan dating secra tiba-tiba. Sebelumnya FSP RTMM-SPSI selalu aktif melayangkan surat-surat aspirasi kepada pemerintah  sebagai saran yang harus di perhatikan. Bberapa kali FSP RTMM-SPSI di seluruh tingkatan baik Pusat,Provinsi sampai dengan Kabupaten/Kota senantiasa melakukan audiensi untuk menyampaikan aspirasi. Namun demikian sampai saat ini aspirasi FSP RTMM-SPSI tidak menjadi perhatian serius pihak Pemerintah.

RelatedPosts

Kritik Sri Mulyani, FSP RTMM  “Pekerja Sektor RTMM Harus Mendapatkan Kebijakan Bebas PPH”

Sudarto, AS “Refleksi 52 Tahun Perjuangan SPSI : Pilar Utama dalam Meningkatkan Kesejahteraan Buruh”

Prabowo revisi aturan JKP, bisa dapat 60% upah selama 6 bulan.

Yang terbaru, dalam forum public hearing yang dilaksanakan terkait Rancangan Peraturan Menteri Kesehatan pada tanggal 3 September 2024 di Royal Kuningan Hotel Jakarta Selatan. FSP RTMM-SPSI tidak diundang. Hal tersebut tidak menghalangi niat FSP RTMM-SPSI untuk hadir dan menyuarakan aspirasi kepentingan anggota (Pekerja sektor IHT).

Manfaatkan Platform Partisipasi Sehat

Memperhatikan metode pemerintah yang selalu grasa-grusu serta kebut-kebutan, serta strategi uji public yang minim publikasi. Perlu dikhawatirkan dampak kepada hak pekerja nantinya yang terancam akan tergerus, bahkan menghilang. Pekerja Sektor IHT adalah bagian Warga Negara Indonesia yang memiliki, kesetaraan hukum, pekerjaan, kehidupan yang layak demi kemanusiaan. Akan sangat dzolim apabila Nasib ribuan pekerja beserta keluarganya diputuskna bahkan tanpa bertanya kepada mereka.

Menindaklanjuti keadaan ini, ayo mari sama-sama banjiri stus kemenkes terkait Partisipasi Sehat : https://partisipasisehat.kemkes.go.id/naskah/detail?param=usulan-tertulis Isi dengan kritik,protes serta saran yang membangun kepada Pemerintah agar senantiasa mempertimbangkan dan mencarikan Solusi yang adil bagi semua pihak! Khususnya pekerja sektor IHT.

Narasi FSP RTMM-SPSI

Setidaknya terdapat tiga narasi yang dapat sobat RTMM kembangkan sesuai dengan fakta yang dialami di lapangan, pertama ; Sebagai salah satu pemangku kepentingan Industri Hasil tembakau, Serikat Pekerja merasa prihatin bahwa pemerintah seolah tidak menganggap Serikat Pekerja, hal ini terbukti dengan tidak diundangnya Serikat Pekerja sektor IHT dalam kegiatan mendengar aspirasi publik. Sebagaiman kita ketahui bersama fungsi dari Public Hearing
seharusnya menjadi wadah untuk pemangku kepentingan menyampaikan pendapatnya sesuai peraturan dan perundangan.

Kedua, Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 2024 tentang Peraturan Pelaksanaan Undang – Undang Nomor 17 Tahun 2023 Tentang Kesehatan (PP 28 Tahun 2024) baru saja disahkan tanpa melibatkan Serikat Pekerja, bahkan Kementrian Ketenagakerjaan disinyalir tidak dilibatkan secara intens. Hal ini sangat menyakiti pekerja dan menjadi bukti nyata bahwa Kementerian Kesehatan sebagai inisiator PP 28 Tahun 2024 tidak peduli dengan nasib tenaga kerja. Berbagai masukan dan surat resmi telah disampaikan oleh Serikat Pekerja namun seolah kekhawatiran, bahkan keberadaan Serikat Pekerja tidak dianggap.

Dan ketiga. Perlu menjadi perhatian serius! bahwa FSP RTMM-SPSI beranggotakan 250.347 tenaga kerja yang terdiri dari dari151.472 orang Pekerja di Industri Rokok, 97.670 orang bekerja di industri makanan dan minuman, dan 1.205 orang bekerja di sektor pendukung industri rokok, mayoritasnya adalah tenaga kerja Perempuan. Pemerintah seharusnya mampu untuk melindungi pekerja sebagai tulang punggung perekonomian negara, bukan malah menghianatinya.

FSP RTMM-SPSI Menolak Rancangan Peraturan Menteri Kesehatan

Hal ini dilatarbelakangi oleh penerapan regulasi IHT yang acapkali tidak mempertimbangkan kepentingan pekerja. Terlebih RPMK akan mewajibkan penerapan kemasan polos.
o Kemasan polos Mengkhianati amanah PP 28 Tahun 2024 yang tidak memberikan mandat kepada Kementerian Kesehatan untuk melakukan pengaturan lebih lanjut terkait kemasan. Standarisasi desain dan tulisan pada Pasal 435 hanya mengatur terkait Peringatan Kesehatan (yang merujuk kepada pasal 436 dan seterusnya).
o Kemasan polos merupakan bentuk bahwa Pemerintah justru tunduk pada FCTC (Framework Convention on Tobacco Control) yang digunakan oleh Kementerian Kesehatan, padahal Presiden Jokowi telah memberikan pernyataan di media1 bahwa Indonesia tidak meratifikasi FCTC karena kebijakan pengendalian tembakau di Indonesia sudah sangat mumpuni.
o FSP RTMM-SPSI secara tegas menolak aturan- aturan ekstrim pada RPMK termasuk kewajiban kemasan polos yang tidak memiliki dasar hukum.

Pekerja adalah Warga Negara

“Pekerja adalah bagian dari warga negara Indonesia yang berhak atas kedudukan yang sama, pekerjaan dan penghidupan yang layak bagi kemanusiaan. Industri rokok, tembakau, makanan,minuman adalah industri yang legal dan sangat berkonntribusi bagi negara. Dan terpenting ditengah sulitnya mencari dan mempertahankan  pekerjaan, Pemerintah jangan sampai melakukan blunder dengan mengesahkan regulasi yang berpotensi menambah pengangguran di negeri ini”.

Regulasi IHT yang menekan kelangsungan dan pertumbuhan industri meliputi Kenaikan Cukai Rokok Tahunan, aturan pengendalian dari proses produksi seperti bahan baku tambahan, standar nikotin & tar, kemasan, proses distribusi, penjualan, diatur sangat ketat. Singkatnya rokok semakin mahal & ketentuan produksi, penjualan, iklan, konsumsi semakin menekan.

Dalam upaya melindungi, membela Hak dan Kepentingan Pekerja, serta meningkatkan kesejahteraan pekerja dan keluarganya. Telah ditetapkan bersama di dalam Rapimnas TH 2019, Sistem Kerja Advokasi Terintegrasi. Dalam kerja advokasi terintegrasi, upaya perlindungan dan pembelaan pekerja juga tempat kerjanya. Sehingga pekerja/SP RTMM-FSP RTMM-SPSI secara terprogram melakukan pula upaya advokasi industri sebagai tempat kerja yang harus dijaga kelangsungan serta pertumbuhannya demi kesejahteraan pekerja beserta keluarganya.https://www.serikatpekerjartmm.com/aksi-tolak-tapera-rtmm-bergelora-di-palembang-karawang/

Share this:

  • Click to share on Facebook (Opens in new window) Facebook
  • Click to share on X (Opens in new window) X

Like this:

Like Loading...

Related

Tags: Advokasi Industri Terintegrasiserikat pekerja rtmm
Plugin Install : Subscribe Push Notification need OneSignal plugin to be installed.
Previous Post

PP Nomor 28/2024, Implikasi Terhadap Kesejahteraan Pekerja dan Keberlangsungan IHT

Next Post

Pernyataan Sikap Mata Rantai Pertembakauan Nasional, Tentang PP 28/24 Dan aturan turunannya

Related Posts

Kritik Sri Mulyani, FSP RTMM  “Pekerja Sektor RTMM Harus Mendapatkan Kebijakan Bebas PPH”
Berita

Kritik Sri Mulyani, FSP RTMM  “Pekerja Sektor RTMM Harus Mendapatkan Kebijakan Bebas PPH”

26 February 2025
40
Sudarto, AS “Refleksi 52 Tahun Perjuangan SPSI : Pilar Utama dalam Meningkatkan Kesejahteraan Buruh”
Berita

Sudarto, AS “Refleksi 52 Tahun Perjuangan SPSI : Pilar Utama dalam Meningkatkan Kesejahteraan Buruh”

20 February 2025
92
Prabowo revisi aturan JKP, bisa dapat 60% upah selama 6 bulan.
Berita

Prabowo revisi aturan JKP, bisa dapat 60% upah selama 6 bulan.

17 February 2025
89
Bulan K3 Nasional 2025 dan Peran Serikat Pekerja dalam Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Berita

Bulan K3 Nasional 2025 dan Peran Serikat Pekerja dalam Kesehatan dan Keselamatan Kerja

15 February 2025
75
KONFERDA DPD KSPSI DIY
Berita

KONFERDA DPD KSPSI DIY

5 January 2025
141
Webinar RTMM “Implikasi Putusan MK 168 Terhadap Pekerja RTMM”
Berita

3 Fokus Utama Kementerian Ketenagakerjaan di Era Prof. Yassierli

26 December 2024
58
Load More
Next Post
Pernyataan Sikap Mata Rantai Pertembakauan Nasional, Tentang PP 28/24 Dan aturan turunannya

Pernyataan Sikap Mata Rantai Pertembakauan Nasional, Tentang PP 28/24 Dan aturan turunannya

Comments 1

  1. Pingback: Link Twibbon Aksi UNRAS 10 Oktober 2024

Leave a ReplyCancel reply

Recommended

Koperasi Karyawan “Sarana Peningkatan Kesejahteraan”

Koperasi Karyawan “Sarana Peningkatan Kesejahteraan”

9 months ago
78
Unjuk Rasa Damai PUK SP RTMM PT Salim Ivomas Pratama Jakarta, “Menuntut Perusahaan PT Salim Ivomas Pratama Tbk Membayar Pesangon Sesuai Perjanjian Kerja Bersama”

Unjuk Rasa Damai PUK SP RTMM PT Salim Ivomas Pratama Jakarta, “Menuntut Perusahaan PT Salim Ivomas Pratama Tbk Membayar Pesangon Sesuai Perjanjian Kerja Bersama”

3 years ago
373

Don't Miss

Kritik Sri Mulyani, FSP RTMM  “Pekerja Sektor RTMM Harus Mendapatkan Kebijakan Bebas PPH”

Kritik Sri Mulyani, FSP RTMM  “Pekerja Sektor RTMM Harus Mendapatkan Kebijakan Bebas PPH”

26 February 2025
40
Sudarto, AS “Refleksi 52 Tahun Perjuangan SPSI : Pilar Utama dalam Meningkatkan Kesejahteraan Buruh”

Sudarto, AS “Refleksi 52 Tahun Perjuangan SPSI : Pilar Utama dalam Meningkatkan Kesejahteraan Buruh”

20 February 2025
92
Prabowo revisi aturan JKP, bisa dapat 60% upah selama 6 bulan.

Prabowo revisi aturan JKP, bisa dapat 60% upah selama 6 bulan.

17 February 2025
89
Bulan K3 Nasional 2025 dan Peran Serikat Pekerja dalam Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Bulan K3 Nasional 2025 dan Peran Serikat Pekerja dalam Kesehatan dan Keselamatan Kerja

15 February 2025
75
Pimpinan Pusat FSP RTMM-SPSI

Welcome to Official website PP FSP RTMM-SPSI

Follow us

  • Trending
  • Comments
  • Latest

Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Hak atau Kewajiban Pekerja?

17 March 2024
Anggaran Dasar,Anggaran Rumah Tangga & Peraturan Organisasi FSP RTMM-SPSI 2020-2025

Anggaran Dasar,Anggaran Rumah Tangga & Peraturan Organisasi FSP RTMM-SPSI 2020-2025

17 March 2024

RA Kartini Pahlawan Emansipasi Wanita di Masa Kini

22 April 2024
Serikat Pekerja Industri Hasil Tembakau Menolak Wacana Revisi PP 109/2012

Serikat Pekerja Industri Hasil Tembakau Menolak Wacana Revisi PP 109/2012

1
Unjuk Rasa Berujung  Mogok Kerja Apakah Boleh?

Unjuk Rasa Berujung Mogok Kerja Apakah Boleh?

0
Dirgahayu Kemerdekaan Republik Indonesia

Dirgahayu Kemerdekaan Republik Indonesia

1
Kritik Sri Mulyani, FSP RTMM  “Pekerja Sektor RTMM Harus Mendapatkan Kebijakan Bebas PPH”

Kritik Sri Mulyani, FSP RTMM  “Pekerja Sektor RTMM Harus Mendapatkan Kebijakan Bebas PPH”

26 February 2025
Sudarto, AS “Refleksi 52 Tahun Perjuangan SPSI : Pilar Utama dalam Meningkatkan Kesejahteraan Buruh”

Sudarto, AS “Refleksi 52 Tahun Perjuangan SPSI : Pilar Utama dalam Meningkatkan Kesejahteraan Buruh”

20 February 2025
Prabowo revisi aturan JKP, bisa dapat 60% upah selama 6 bulan.

Prabowo revisi aturan JKP, bisa dapat 60% upah selama 6 bulan.

17 February 2025
May 2025
M T W T F S S
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031  
« Feb    

© 2021 PP FSP RTMM-SPSI - Official website PP FSP RTMM-SPSI.

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In
No Result
View All Result
  • Home
  • RAPIMNAS & RAKERNAS
    • RAPIMNAS I
      • Kata Pengantar RAPIMNAS I
      • LANDASAN HUKUM PENYELENGGARAAN RAPIMNAS I
      • Jadwal Acara RAPIMNAS I
      • Materi Diskusi RAPIMNAS I
      • Hasil Rapimnas I PP FSP RTMM-SPSI
    • RAPIMNAS II & RAKERNAS I
      • Kata Pengantar Rakernas I & Rapimnas II
      • Jadwal Acara Rakernas I & Rapimnas II
      • Keputusan RAPIMNAS II FSP RTMM-SPSI
    • RAPIMNAS III
      • Jadwal Rapimnas III FSP RTMM-SPSI
      • Diskusi Kegiatan Rapimnas III FSP RTMM
      • Keputusan RAPIMNAS III FSP RTMM-SPSI
  • FSP RTMM-SPSI
    • TENTANG FSP RTMM-SPSI
    • Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga
    • Organigram Pimpinan Pusat FSP RTMM-SPSI 2020 – 2025
    • Advokasi Terintegrasi RTMM
  • BIDANG KERJA & LEMBAGA
    • BIDANG KERJA
      • Bidang Organisasi PP FSP RTMM-SPSI
      • Bidang Hukum PP FSP RTMM-SPSI
      • Bidang Pendidikan dan Pelatihan PP FSP RTMM-SPSI
      • Bidang Kesejahteraan dan Usaha PP FSP RTMM-SPSI
      • Bidang Penelitian Pengambangan dan Informasi Teknologi PP FSP RTMM-SPSI
      • Bidang Keuangan PP FSP RTMM-SPSI
    • LEMBAGA
      • Lembaga Bantuan Hukum (LBH) PP FSP RTMM-SPSI
      • Lembaga Media, Komunikasi, dan Informasi (LMKI) PP FSP RTMM-SPSI
      • Lembaga Pekerja Wanita (LPW) PP FSP RTMM-SPSI
      • LEMBAGA KESEJAHTERAAN DAN USAHA (LKU) RTMM
      • SATGASSUS TINGKAT NASIONAL FSP RTMM-SPSI
  • KADERISASI NASIONAL 4.0
    • KAK & JADWAL ACARA
      • KERANGKA ACUAN KERJA KADERISASI NASIONAL 2024
    • MATERI MATERI
      • Sudarto, AS
      • Iyus Ruslan, S.H
      • Andreas Hua, S.pd
      • Materi Kemnaker RI
      • Majelis Pertimbangan Organisasi
      • Bidang Organisasi
      • Bidang Hukum
      • Bidang Pendidikan dan Kaderisasi
      • Bidang Kesra Usaha
      • Bidang Litbang IT
      • Bidang Keuangan
      • Lembaga Media Komunikasi Informasi
      • Lembaga Bantuan Hukum
      • Lembaga Pekerja Wanita
      • Lembaga SATGASSUS

© 2021 PP FSP RTMM-SPSI - Official website PP FSP RTMM-SPSI.

%d