• Home
  • MUNAS VII FSP RTMM-SPSI
    • PANCA PRASETYA FSP RTMM-SPSI
    • HYMNE & MARSH RTMM
    • MATERI – MATERI MUNAS VII
      • Arahan Menaker Yassierli MUNAS VII FSP RTMM-SPSI
    • KOMISI-KOMISI
      • KOMISI A MUNAS VII FSP RTMM-SPSI
      • KOMISI B MUNAS VII FSP RTMM-SPSI
    • LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN PP FSP RTMM-SPSI
      • LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN PP FSP RTMM-SPSI 2020-2025
    • RANCANGAN KEPUTUSAN
      • RANCANGAN KEPUTUSAN 01 KEABSAHAN MUNAS VII
      • RANCANGAN KEPUTUSAN 02 JADWAL ACARA
      • RANCANGAN KEPUTUSAN 03 TATIB
      • RANCANGAN KEPUTUSAN 04 PEMILIHAN PIMPINAN SIDANG
      • RANCANGAN KEPUTUSAN 05 PENGESAHAN LPJ
      • RANCANGAN KEPUTUSAN 06 PEMBENTUKAN KOMISI
      • RANCANGAN KEPUTUSAN 07 PERUBAHAN AD,ART,PO
      • RANCANGAN KEPUTUSAN 08 PROGRAM UMUM
      • RANCANGAN KEPUTUSAN 09 REKOMENDASI ORGANISASI
  • MUSYAWARAH & RAPAT
    • RAPIMNAS I 2022
      • Laporan Kegiatan PP FSP RTMM-SPSI Tahun 2022
      • Materi Diskusi RAPIMNAS I
      • Keputusan RAPIMNAS I FSP RTMM-SPSI
    • RAKERNAS I & RAPIMNAS II 2023
      • LANDASAN HUKUM PENYELENGGARAAN RAPIMNAS I
      • Laporan Pimpinan Pusat FSP RTMM-SPSI Tahun 2023
      • Program Prioritas 2023
      • Keputusan RAPIMNAS II FSP RTMM-SPSI
    • RAPIMNAS III 2024
      • Pengantar RAPIMNAS III
      • Keputusan RAPIMNAS III FSP RTMM-SPSI
    • RAKERNAS II & RAPIMNAS IV
      • Kata Pengantar
      • Ketentuan Umum RAKERNAS II & RAPIMNAS IV FSP RTMM-SPSI 2025
      • Jadwal Acara RAKERNAS II & RAPIMNAS IV FSP RTMM-SPSI 2025
      • Materi Seminar Ketenagakerjaan
      • Laporan Kegiatan
      • RANCANGAN KEPUTUSAN 01 RAKERNAS II
      • KOMISI A RANCANGAN KEPUTUSAN 01 RAPIMNAS IV
      • KOMISI B RANCANGAN KEPUTUSAN 02 RAPIMNAS IV
      • KOMISI C RANCANGAN KEPUTUSAN 03 RAPIMNAS IV
      • KOMISI D RANCANGAN KEPUTUSAN 04 RAPIMNAS IV
      • Keputusan RAPIMNAS IV FPS RTMM-SPSI 2025
  • FSP RTMM-SPSI
    • TENTANG FSP RTMM-SPSI
    • ORGANIGRAM PP FSP RTMM-SPSI PERIODE 2025-2030
    • Organigram Pimpinan Pusat FSP RTMM-SPSI 2020 – 2025
    • AD ART FSP RTMM-SPSI – SP RTMM Tahun 2020 – 2025
  • LITERASI RTMM
    • Sekilas Sejarah KSPSI & FSP RTMM-SPSI
    • Peningkatan Keterampilan Untuk Peningkatan Kesejahteraan
    • MANAJEMEN DASAR ORGANISASI
    • TATA KELOLA ORGANISASI YANG BAIK
    • FUNGSI, TUJUAN DAN TUGAS POKOK SP RTMM – FSP RTMM-SPSI
    • MENCIPTAKAN KADER ADVOKASI RTMM SEBAGAI GARDA TERDEPAN DALAM MELINDUNGI MEMBELA & MENSEJAHTERAKAN ANGGOTA
    • Inventarisasi Pasal – Pasal PP 28 Tahun 2024
    • PANDANGAN DUNIA USAHA ATAS KEBIJAKANREGULATIF YANG MENEKAN DAYA SAING INDUSTRI
    • Hubungan Industrial Pancasila
    • MENGEMBANGKAN POTENSI DENGAN MEMAHAMI KEBUTUHAN MANUSIA DALAM BINGKAI KEBERSAMAAN
    • LPW “Peranan Pekerja Wanita Dalam Organisasi Serikat Pekerja”
    • PANDANGAN DUNIA USAHA ATAS KEBIJAKANREGULATIF YANG MENEKAN DAYA SAING INDUSTRI
    • Menyoal Perppu No 2 Tahun 2022 Tentang Cipta Kerja dalam Ruang Diskrusif
  • BIDANG KERJA & LEMBAGA
    • Bidang Hukum PP FSP RTMM-SPSI
    • Bidang Organisasi PP FSP RTMM-SPSI
    • Bidang Pendidikan dan Pelatihan PP FSP RTMM-SPSI
    • Bidang Kesejahteraan dan Usaha PP FSP RTMM-SPSI
    • Bidang Penelitian Pengambangan dan Informasi Teknologi PP FSP RTMM-SPSI
    • Lembaga Pekerja Wanita (LPW) PP FSP RTMM-SPSI
    • Internal
      • Galeri RTMM Edisi Januari
    • Eksternal
    • Bidang Keuangan PP FSP RTMM-SPSI
    • Lembaga Bantuan Hukum (LBH) PP FSP RTMM-SPSI
    • LEMBAGA KESEJAHTERAAN DAN USAHA (LKU) RTMM
    • Mengenal LTIM FSP RTMM-SPSI: Menguatkan Serikat Pekerja di Era Digital
    • SATGASSUS TINGKAT NASIONAL FSP RTMM-SPSI
  • Kebijakan Privasi
Wednesday, 11 November 2026
  • Login
  • Home
  • MUNAS VII FSP RTMM-SPSI
    • PANCA PRASETYA FSP RTMM-SPSI
    • HYMNE & MARSH RTMM
    • MATERI – MATERI MUNAS VII
      • Arahan Menaker Yassierli MUNAS VII FSP RTMM-SPSI
    • KOMISI-KOMISI
      • KOMISI A MUNAS VII FSP RTMM-SPSI
      • KOMISI B MUNAS VII FSP RTMM-SPSI
    • LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN PP FSP RTMM-SPSI
      • LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN PP FSP RTMM-SPSI 2020-2025
    • RANCANGAN KEPUTUSAN
      • RANCANGAN KEPUTUSAN 01 KEABSAHAN MUNAS VII
      • RANCANGAN KEPUTUSAN 02 JADWAL ACARA
      • RANCANGAN KEPUTUSAN 03 TATIB
      • RANCANGAN KEPUTUSAN 04 PEMILIHAN PIMPINAN SIDANG
      • RANCANGAN KEPUTUSAN 05 PENGESAHAN LPJ
      • RANCANGAN KEPUTUSAN 06 PEMBENTUKAN KOMISI
      • RANCANGAN KEPUTUSAN 07 PERUBAHAN AD,ART,PO
      • RANCANGAN KEPUTUSAN 08 PROGRAM UMUM
      • RANCANGAN KEPUTUSAN 09 REKOMENDASI ORGANISASI
  • MUSYAWARAH & RAPAT
    • RAPIMNAS I 2022
      • Laporan Kegiatan PP FSP RTMM-SPSI Tahun 2022
      • Materi Diskusi RAPIMNAS I
      • Keputusan RAPIMNAS I FSP RTMM-SPSI
    • RAKERNAS I & RAPIMNAS II 2023
      • LANDASAN HUKUM PENYELENGGARAAN RAPIMNAS I
      • Laporan Pimpinan Pusat FSP RTMM-SPSI Tahun 2023
      • Program Prioritas 2023
      • Keputusan RAPIMNAS II FSP RTMM-SPSI
    • RAPIMNAS III 2024
      • Pengantar RAPIMNAS III
      • Keputusan RAPIMNAS III FSP RTMM-SPSI
    • RAKERNAS II & RAPIMNAS IV
      • Kata Pengantar
      • Ketentuan Umum RAKERNAS II & RAPIMNAS IV FSP RTMM-SPSI 2025
      • Jadwal Acara RAKERNAS II & RAPIMNAS IV FSP RTMM-SPSI 2025
      • Materi Seminar Ketenagakerjaan
        • T.O.R DISKUSI ADVOKASI INDUSTRI
        • PANDANGAN DUNIA USAHA ATAS KEBIJAKANREGULATIF YANG MENEKAN DAYA SAING INDUSTRI
        • Inventarisasi Pasal – Pasal PP 28 Tahun 2024
        • T.O.R Seminar Ketenagakerjaan Nasional
      • Laporan Kegiatan
        • Laporan Kegiatan 2024
        • Laporan Afiliasi Organisasi Tahun 2024
        • Laporan Bidang Organisasi 2024
        • Laporan Bidang Hukum 2024
        • Laporan Bidang Pendidikan 2024
        • Laporan Bidang Kesra Usaha 2024
        • Laporan Bidang LITBANG IT 2024
        • Laporan Bidang Keuangan 2024
        • Laporan LBH 2024
        • Laporan LPW RTMM 2024
        • Laporan LKU 2024
        • Laporan LMKI RTMM 2024
      • RANCANGAN KEPUTUSAN 01 RAKERNAS II
        • RANCANGAN KEPUTUSAN 01 RAKERNAS II
      • KOMISI A RANCANGAN KEPUTUSAN 01 RAPIMNAS IV
        • RANCANGAN KEPUTUSAN 01 RAPIMNAS IV FSP RTMM-SPSI 2025
      • KOMISI B RANCANGAN KEPUTUSAN 02 RAPIMNAS IV
        • RANCANGAN KEPUTUSAN 02 RAPIMNAS IV FSP RTMM-SPSI 2025
      • KOMISI C RANCANGAN KEPUTUSAN 03 RAPIMNAS IV
        • RANCANGAN KEPUTUSAN 03 RAPIMNAS IV FSP RTMM-SPSI 2025
      • KOMISI D RANCANGAN KEPUTUSAN 04 RAPIMNAS IV
        • RANCANGAN KEPUTUSAN 04 RAPIMNAS IV FSP RTMM-SPSI 2025
      • Keputusan RAPIMNAS IV FPS RTMM-SPSI 2025
  • FSP RTMM-SPSI
    • TENTANG FSP RTMM-SPSI
    • ORGANIGRAM PP FSP RTMM-SPSI PERIODE 2025-2030
    • Organigram Pimpinan Pusat FSP RTMM-SPSI 2020 – 2025
    • AD ART FSP RTMM-SPSI – SP RTMM Tahun 2020 – 2025
  • LITERASI RTMM
    • Sekilas Sejarah KSPSI & FSP RTMM-SPSI
    • Peningkatan Keterampilan Untuk Peningkatan Kesejahteraan
    • MANAJEMEN DASAR ORGANISASI
    • TATA KELOLA ORGANISASI YANG BAIK
    • FUNGSI, TUJUAN DAN TUGAS POKOK SP RTMM – FSP RTMM-SPSI
    • MENCIPTAKAN KADER ADVOKASI RTMM SEBAGAI GARDA TERDEPAN DALAM MELINDUNGI MEMBELA & MENSEJAHTERAKAN ANGGOTA
    • Inventarisasi Pasal – Pasal PP 28 Tahun 2024
    • PANDANGAN DUNIA USAHA ATAS KEBIJAKANREGULATIF YANG MENEKAN DAYA SAING INDUSTRI
    • Hubungan Industrial Pancasila
    • MENGEMBANGKAN POTENSI DENGAN MEMAHAMI KEBUTUHAN MANUSIA DALAM BINGKAI KEBERSAMAAN
    • LPW “Peranan Pekerja Wanita Dalam Organisasi Serikat Pekerja”
    • PANDANGAN DUNIA USAHA ATAS KEBIJAKANREGULATIF YANG MENEKAN DAYA SAING INDUSTRI
    • Menyoal Perppu No 2 Tahun 2022 Tentang Cipta Kerja dalam Ruang Diskrusif
  • BIDANG KERJA & LEMBAGA
    • Bidang Hukum PP FSP RTMM-SPSI
    • Bidang Organisasi PP FSP RTMM-SPSI
    • Bidang Pendidikan dan Pelatihan PP FSP RTMM-SPSI
    • Bidang Kesejahteraan dan Usaha PP FSP RTMM-SPSI
    • Bidang Penelitian Pengambangan dan Informasi Teknologi PP FSP RTMM-SPSI
    • Lembaga Pekerja Wanita (LPW) PP FSP RTMM-SPSI
    • Internal
      • Galeri RTMM Edisi Januari
    • Eksternal
    • Bidang Keuangan PP FSP RTMM-SPSI
    • Lembaga Bantuan Hukum (LBH) PP FSP RTMM-SPSI
    • LEMBAGA KESEJAHTERAAN DAN USAHA (LKU) RTMM
    • Mengenal LTIM FSP RTMM-SPSI: Menguatkan Serikat Pekerja di Era Digital
    • SATGASSUS TINGKAT NASIONAL FSP RTMM-SPSI
  • Kebijakan Privasi
No Result
View All Result
  • Home
  • MUNAS VII FSP RTMM-SPSI
    • PANCA PRASETYA FSP RTMM-SPSI
    • HYMNE & MARSH RTMM
    • MATERI – MATERI MUNAS VII
      • Arahan Menaker Yassierli MUNAS VII FSP RTMM-SPSI
    • KOMISI-KOMISI
      • KOMISI A MUNAS VII FSP RTMM-SPSI
      • KOMISI B MUNAS VII FSP RTMM-SPSI
    • LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN PP FSP RTMM-SPSI
      • LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN PP FSP RTMM-SPSI 2020-2025
    • RANCANGAN KEPUTUSAN
      • RANCANGAN KEPUTUSAN 01 KEABSAHAN MUNAS VII
      • RANCANGAN KEPUTUSAN 02 JADWAL ACARA
      • RANCANGAN KEPUTUSAN 03 TATIB
      • RANCANGAN KEPUTUSAN 04 PEMILIHAN PIMPINAN SIDANG
      • RANCANGAN KEPUTUSAN 05 PENGESAHAN LPJ
      • RANCANGAN KEPUTUSAN 06 PEMBENTUKAN KOMISI
      • RANCANGAN KEPUTUSAN 07 PERUBAHAN AD,ART,PO
      • RANCANGAN KEPUTUSAN 08 PROGRAM UMUM
      • RANCANGAN KEPUTUSAN 09 REKOMENDASI ORGANISASI
  • MUSYAWARAH & RAPAT
    • RAPIMNAS I 2022
      • Laporan Kegiatan PP FSP RTMM-SPSI Tahun 2022
      • Materi Diskusi RAPIMNAS I
      • Keputusan RAPIMNAS I FSP RTMM-SPSI
    • RAKERNAS I & RAPIMNAS II 2023
      • LANDASAN HUKUM PENYELENGGARAAN RAPIMNAS I
      • Laporan Pimpinan Pusat FSP RTMM-SPSI Tahun 2023
      • Program Prioritas 2023
      • Keputusan RAPIMNAS II FSP RTMM-SPSI
    • RAPIMNAS III 2024
      • Pengantar RAPIMNAS III
      • Keputusan RAPIMNAS III FSP RTMM-SPSI
    • RAKERNAS II & RAPIMNAS IV
      • Kata Pengantar
      • Ketentuan Umum RAKERNAS II & RAPIMNAS IV FSP RTMM-SPSI 2025
      • Jadwal Acara RAKERNAS II & RAPIMNAS IV FSP RTMM-SPSI 2025
      • Materi Seminar Ketenagakerjaan
        • T.O.R DISKUSI ADVOKASI INDUSTRI
        • PANDANGAN DUNIA USAHA ATAS KEBIJAKANREGULATIF YANG MENEKAN DAYA SAING INDUSTRI
        • Inventarisasi Pasal – Pasal PP 28 Tahun 2024
        • T.O.R Seminar Ketenagakerjaan Nasional
      • Laporan Kegiatan
        • Laporan Kegiatan 2024
        • Laporan Afiliasi Organisasi Tahun 2024
        • Laporan Bidang Organisasi 2024
        • Laporan Bidang Hukum 2024
        • Laporan Bidang Pendidikan 2024
        • Laporan Bidang Kesra Usaha 2024
        • Laporan Bidang LITBANG IT 2024
        • Laporan Bidang Keuangan 2024
        • Laporan LBH 2024
        • Laporan LPW RTMM 2024
        • Laporan LKU 2024
        • Laporan LMKI RTMM 2024
      • RANCANGAN KEPUTUSAN 01 RAKERNAS II
        • RANCANGAN KEPUTUSAN 01 RAKERNAS II
      • KOMISI A RANCANGAN KEPUTUSAN 01 RAPIMNAS IV
        • RANCANGAN KEPUTUSAN 01 RAPIMNAS IV FSP RTMM-SPSI 2025
      • KOMISI B RANCANGAN KEPUTUSAN 02 RAPIMNAS IV
        • RANCANGAN KEPUTUSAN 02 RAPIMNAS IV FSP RTMM-SPSI 2025
      • KOMISI C RANCANGAN KEPUTUSAN 03 RAPIMNAS IV
        • RANCANGAN KEPUTUSAN 03 RAPIMNAS IV FSP RTMM-SPSI 2025
      • KOMISI D RANCANGAN KEPUTUSAN 04 RAPIMNAS IV
        • RANCANGAN KEPUTUSAN 04 RAPIMNAS IV FSP RTMM-SPSI 2025
      • Keputusan RAPIMNAS IV FPS RTMM-SPSI 2025
  • FSP RTMM-SPSI
    • TENTANG FSP RTMM-SPSI
    • ORGANIGRAM PP FSP RTMM-SPSI PERIODE 2025-2030
    • Organigram Pimpinan Pusat FSP RTMM-SPSI 2020 – 2025
    • AD ART FSP RTMM-SPSI – SP RTMM Tahun 2020 – 2025
  • LITERASI RTMM
    • Sekilas Sejarah KSPSI & FSP RTMM-SPSI
    • Peningkatan Keterampilan Untuk Peningkatan Kesejahteraan
    • MANAJEMEN DASAR ORGANISASI
    • TATA KELOLA ORGANISASI YANG BAIK
    • FUNGSI, TUJUAN DAN TUGAS POKOK SP RTMM – FSP RTMM-SPSI
    • MENCIPTAKAN KADER ADVOKASI RTMM SEBAGAI GARDA TERDEPAN DALAM MELINDUNGI MEMBELA & MENSEJAHTERAKAN ANGGOTA
    • Inventarisasi Pasal – Pasal PP 28 Tahun 2024
    • PANDANGAN DUNIA USAHA ATAS KEBIJAKANREGULATIF YANG MENEKAN DAYA SAING INDUSTRI
    • Hubungan Industrial Pancasila
    • MENGEMBANGKAN POTENSI DENGAN MEMAHAMI KEBUTUHAN MANUSIA DALAM BINGKAI KEBERSAMAAN
    • LPW “Peranan Pekerja Wanita Dalam Organisasi Serikat Pekerja”
    • PANDANGAN DUNIA USAHA ATAS KEBIJAKANREGULATIF YANG MENEKAN DAYA SAING INDUSTRI
    • Menyoal Perppu No 2 Tahun 2022 Tentang Cipta Kerja dalam Ruang Diskrusif
  • BIDANG KERJA & LEMBAGA
    • Bidang Hukum PP FSP RTMM-SPSI
    • Bidang Organisasi PP FSP RTMM-SPSI
    • Bidang Pendidikan dan Pelatihan PP FSP RTMM-SPSI
    • Bidang Kesejahteraan dan Usaha PP FSP RTMM-SPSI
    • Bidang Penelitian Pengambangan dan Informasi Teknologi PP FSP RTMM-SPSI
    • Lembaga Pekerja Wanita (LPW) PP FSP RTMM-SPSI
    • Internal
      • Galeri RTMM Edisi Januari
    • Eksternal
    • Bidang Keuangan PP FSP RTMM-SPSI
    • Lembaga Bantuan Hukum (LBH) PP FSP RTMM-SPSI
    • LEMBAGA KESEJAHTERAAN DAN USAHA (LKU) RTMM
    • Mengenal LTIM FSP RTMM-SPSI: Menguatkan Serikat Pekerja di Era Digital
    • SATGASSUS TINGKAT NASIONAL FSP RTMM-SPSI
  • Kebijakan Privasi
No Result
View All Result
Pimpinan Pusat FSP RTMM-SPSI
No Result
View All Result
Home Berita

Sambutan Ketum PP FSP RTMM-SPSI Dalam Rangka Memperingati Hari Buruh dan Hari Keluarga Nasional ke-31 Tahun 2024

Ade Hendrawan by Ade Hendrawan
18 May 2024
in Berita
0
0
0
SHARES
56
VIEWS
Share on FacebookShare on TwitterShare on Whatsapp

RelatedPosts

Dua PUK RTMM-SPSI Turut Kawal PKB Nasional PT Triteguh Manunggal Sejati, Perundingan Berhasil Capai Kesepakatan

UU Pelindungan Ketenagakerjaan Resmi Berlaku, Ketum RTMM: Kami Akan Kaji dan Kawal

Perkuat Kader Organisasi, FSP RTMM-SPSI Gelar Training of Trainers 2026

Kudus. 15 Mei 2024, Bapak Sudarto AS selaku Ketua Umum Pimpinan Pusat FSP RTMM-SPSI mendapatkan undangan untuk memberikan sambutan dalam rangka Memperingati Hari Buruh Internasional dan Hari Keluarga Nasional ke-31 yang berlokasi di PT. Djarum Oasis Kretek Factory.

 https://www.facebook.com/share/usBEDvuvCHqpvsQY/?mibextid=xfxF2i

Kegiatan peringatan Hari Keluarga Nasional ini dibuka secara langsung oleh Menteri Ketenagakerjaan RI Ibu Dr. Hj. Ida Fauziyah, M.Si. dan Kepala Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana (BKKBN) Bapak Nopian Andusti, SE, MT. dr. Eni Gustina, MPH.

Di kesempatan ini, Bapak Sudarto AS memberikan sambutan untuk mewakili suara pekerja, tepatnya di acara “Peluncuran Kegiatan Pelayanan Keluarga Berencana Serentak” di tempat kerja PT. Djarum Kudus, yang merupakan mitra Kerja Hubungan Industrial Tembakau (IHT) kami. Tempat kerja ini juga merupakan salah satu sawah ladang dari anggota RTMM, yang mayoritas adalah pekerja perempuan.

Program Keluarga Berencana (KB) berperan penting dalam meningkatkan kualitas SDM dan sejalan dengan upaya meningkatkan kesejahteraan pekerja. Upaya ini juga menjadi bagian tugas dari Kementerian Ketenagakerjaan RI yang bekerjasama dengan Serikat Pekerja. Program Keluarga Berencana (KB) tidak hanya bertujuan untuk membatasi jumlah kelahiran, tapi juga membantu untuk dapat menjaga jarak kelahiran. Hal ini agar memastikan Ibu dan anak agar dapat tumbuh sehat dalam mewujudkan keluarga sejahtera

Bapak Sudarto AS juga menyampaikan bahwa pekerja adalah aset terpenting bagi perusahaan dan negara. Maka, para pekerja harus mendapat perhatian demi kelangsungan usaha serta pembangunan negara. Program kebijakan Kementerian Ketenagakerjaan RI, khususnya terhadap pemberdayaan dan pelindungan pekerja wanita, juga perlu didukung bersama. Mayoritas pekerja FSP RTMM-SPSI juga merupakan wanita yang bekerja di Industri Hasil Tembakau (IHT).

Kami harap program ini dapat terlaksana untuk mendukung keberlanjutan dan pertumbuhan sawah ladang mata pencaharian pekerja permepuan anggota FSP RTMM-SPSI, khususnya di sektor Industri Hasil Tembakau (IHT).

https://www.serikatpekerjartmm.com/keputusan-04-rapimnas-iii-fsp-rtmm-spsi-tahun-2024/

Share this:

  • Share on Facebook (Opens in new window) Facebook
  • Share on X (Opens in new window) X

Like this:

Like Loading…

Related

Tags: hari buruh internasioanalHari Keluarga Nasionalserikat pekerja rtmm

Get real time update about this post categories directly on your device, subscribe now.

Unsubscribe
Previous Post

(Link Live Streaming) Fakta Menarik Guinea, Lawan Playoff Timnas U23 Indonesia

Next Post

Diskusi Nasional “Implementasi Keputusan Organisasi” Makna Mendalam Terkait “Demokratis,Profesional, Berintegritas”

Related Posts

Dua PUK RTMM-SPSI Turut Kawal PKB Nasional PT Triteguh Manunggal Sejati, Perundingan Berhasil Capai Kesepakatan
Berita

Dua PUK RTMM-SPSI Turut Kawal PKB Nasional PT Triteguh Manunggal Sejati, Perundingan Berhasil Capai Kesepakatan

8 November 2026
152
Ketua Umum FSP RTMM-SPSI Hendry Wardana tanggapi UU Pelindungan Ketenagakerjaan 2026
Berita

UU Pelindungan Ketenagakerjaan Resmi Berlaku, Ketum RTMM: Kami Akan Kaji dan Kawal

8 November 2026
82
Training of Trainers FSP RTMM-SPSI Jawa Tengah bersama PP FSP RTMM-SPSI untuk mencetak kader tangguh dan pelatih berkualitas di Bandungan, 29–31 Oktober 2026.
Berita

Perkuat Kader Organisasi, FSP RTMM-SPSI Gelar Training of Trainers 2026

3 November 2026
37
PP FSP RTMM SPSI mengawal perkembangan RUU Pelindungan Ketenagakerjaan dan mendorong keterbukaan naskah resmi bagi pekerja dan buruh.
Berita

RUU Pelindungan Ketenagakerjaan Disetujui DPR, Pekerja Menanti Naskah Resmi

2 November 2026
130
Infografis Permenaker 16 Tahun 2026 tentang Bantuan Subsidi Upah (BSU) sebesar Rp900.000 untuk tiga bulan.
Berita

BSU 2026: Syarat Penerima dan Besaran Bantuan Menurut Permenaker 16 Tahun 2026

1 November 2026
860
Gugatan Jaminan Pensiun FSP RTMM-SPSI Menang di MA! Aturan Kenaikan Usia hingga 65 Tahun Dibatalkan, Kapan Buruh Bisa Terima Manfaat?
Berita

Gugatan Jaminan Pensiun FSP RTMM-SPSI Menang di MA! Aturan Kenaikan Usia hingga 65 Tahun Dibatalkan, Kapan Buruh Bisa Terima Manfaat?

31 October 2026
1.4k
Load More
Next Post
Diskusi Nasional “Implementasi Keputusan Organisasi” Makna Mendalam Terkait “Demokratis,Profesional, Berintegritas”

Diskusi Nasional "Implementasi Keputusan Organisasi" Makna Mendalam Terkait "Demokratis,Profesional, Berintegritas"

Leave a Reply Cancel reply

Recommended

Menaker Yassierli “Upah Minimum 2025 Tidak Menggunakan Formula Cipta Kerja”

Menaker Yassierli “Upah Minimum 2025 Tidak Menggunakan Formula Cipta Kerja”

2 years ago
1.2k
Sumatera Selatan Gelar 2 Muscab FSP RTMM-SPSI

Sumatera Selatan Gelar 2 Muscab FSP RTMM-SPSI

2 years ago
114

Don't Miss

Dua PUK RTMM-SPSI Turut Kawal PKB Nasional PT Triteguh Manunggal Sejati, Perundingan Berhasil Capai Kesepakatan

Dua PUK RTMM-SPSI Turut Kawal PKB Nasional PT Triteguh Manunggal Sejati, Perundingan Berhasil Capai Kesepakatan

8 November 2026
152
Ketua Umum FSP RTMM-SPSI Hendry Wardana tanggapi UU Pelindungan Ketenagakerjaan 2026

UU Pelindungan Ketenagakerjaan Resmi Berlaku, Ketum RTMM: Kami Akan Kaji dan Kawal

8 November 2026
82
Training of Trainers FSP RTMM-SPSI Jawa Tengah bersama PP FSP RTMM-SPSI untuk mencetak kader tangguh dan pelatih berkualitas di Bandungan, 29–31 Oktober 2026.

Perkuat Kader Organisasi, FSP RTMM-SPSI Gelar Training of Trainers 2026

3 November 2026
37
PP FSP RTMM SPSI mengawal perkembangan RUU Pelindungan Ketenagakerjaan dan mendorong keterbukaan naskah resmi bagi pekerja dan buruh.

RUU Pelindungan Ketenagakerjaan Disetujui DPR, Pekerja Menanti Naskah Resmi

2 November 2026
130
Pimpinan Pusat FSP RTMM-SPSI

Welcome to Official website PP FSP RTMM-SPSI

Follow us

  • Trending
  • Comments
  • Latest
Gugatan Jaminan Pensiun FSP RTMM-SPSI Menang di MA! Aturan Kenaikan Usia hingga 65 Tahun Dibatalkan, Kapan Buruh Bisa Terima Manfaat?

Gugatan Jaminan Pensiun FSP RTMM-SPSI Menang di MA! Aturan Kenaikan Usia hingga 65 Tahun Dibatalkan, Kapan Buruh Bisa Terima Manfaat?

31 October 2026
Infografis Permenaker 16 Tahun 2026 tentang Bantuan Subsidi Upah (BSU) sebesar Rp900.000 untuk tiga bulan.

BSU 2026: Syarat Penerima dan Besaran Bantuan Menurut Permenaker 16 Tahun 2026

1 November 2026
PUK SP RTMM PT Djarum Kudus Gelar RAKERNIK II dan RAPIMNIK II, Perkuat Konsolidasi dan Program Perjuangan Organisasi

PUK SP RTMM PT Djarum Kudus Gelar RAKERNIK II dan RAPIMNIK II, Perkuat Konsolidasi dan Program Perjuangan Organisasi

26 October 2026
Dua PUK RTMM-SPSI Turut Kawal PKB Nasional PT Triteguh Manunggal Sejati, Perundingan Berhasil Capai Kesepakatan

Dua PUK RTMM-SPSI Turut Kawal PKB Nasional PT Triteguh Manunggal Sejati, Perundingan Berhasil Capai Kesepakatan

0
Ketua Umum FSP RTMM-SPSI Hendry Wardana tanggapi UU Pelindungan Ketenagakerjaan 2026

UU Pelindungan Ketenagakerjaan Resmi Berlaku, Ketum RTMM: Kami Akan Kaji dan Kawal

0
Training of Trainers FSP RTMM-SPSI Jawa Tengah bersama PP FSP RTMM-SPSI untuk mencetak kader tangguh dan pelatih berkualitas di Bandungan, 29–31 Oktober 2026.

Perkuat Kader Organisasi, FSP RTMM-SPSI Gelar Training of Trainers 2026

0
Dua PUK RTMM-SPSI Turut Kawal PKB Nasional PT Triteguh Manunggal Sejati, Perundingan Berhasil Capai Kesepakatan

Dua PUK RTMM-SPSI Turut Kawal PKB Nasional PT Triteguh Manunggal Sejati, Perundingan Berhasil Capai Kesepakatan

8 November 2026
Ketua Umum FSP RTMM-SPSI Hendry Wardana tanggapi UU Pelindungan Ketenagakerjaan 2026

UU Pelindungan Ketenagakerjaan Resmi Berlaku, Ketum RTMM: Kami Akan Kaji dan Kawal

8 November 2026
Training of Trainers FSP RTMM-SPSI Jawa Tengah bersama PP FSP RTMM-SPSI untuk mencetak kader tangguh dan pelatih berkualitas di Bandungan, 29–31 Oktober 2026.

Perkuat Kader Organisasi, FSP RTMM-SPSI Gelar Training of Trainers 2026

3 November 2026
November 2026
M T W T F S S
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30  
« Oct    

© 2021 PP FSP RTMM-SPSI - Official website PP FSP RTMM-SPSI.

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In
No Result
View All Result
  • Home
  • MUNAS VII FSP RTMM-SPSI
    • PANCA PRASETYA FSP RTMM-SPSI
    • HYMNE & MARSH RTMM
    • MATERI – MATERI MUNAS VII
      • Arahan Menaker Yassierli MUNAS VII FSP RTMM-SPSI
    • KOMISI-KOMISI
      • KOMISI A MUNAS VII FSP RTMM-SPSI
      • KOMISI B MUNAS VII FSP RTMM-SPSI
    • LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN PP FSP RTMM-SPSI
      • LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN PP FSP RTMM-SPSI 2020-2025
    • RANCANGAN KEPUTUSAN
      • RANCANGAN KEPUTUSAN 01 KEABSAHAN MUNAS VII
      • RANCANGAN KEPUTUSAN 02 JADWAL ACARA
      • RANCANGAN KEPUTUSAN 03 TATIB
      • RANCANGAN KEPUTUSAN 04 PEMILIHAN PIMPINAN SIDANG
      • RANCANGAN KEPUTUSAN 05 PENGESAHAN LPJ
      • RANCANGAN KEPUTUSAN 06 PEMBENTUKAN KOMISI
      • RANCANGAN KEPUTUSAN 07 PERUBAHAN AD,ART,PO
      • RANCANGAN KEPUTUSAN 08 PROGRAM UMUM
      • RANCANGAN KEPUTUSAN 09 REKOMENDASI ORGANISASI
  • MUSYAWARAH & RAPAT
    • RAPIMNAS I 2022
      • Laporan Kegiatan PP FSP RTMM-SPSI Tahun 2022
      • Materi Diskusi RAPIMNAS I
      • Keputusan RAPIMNAS I FSP RTMM-SPSI
    • RAKERNAS I & RAPIMNAS II 2023
      • LANDASAN HUKUM PENYELENGGARAAN RAPIMNAS I
      • Laporan Pimpinan Pusat FSP RTMM-SPSI Tahun 2023
      • Program Prioritas 2023
      • Keputusan RAPIMNAS II FSP RTMM-SPSI
    • RAPIMNAS III 2024
      • Pengantar RAPIMNAS III
      • Keputusan RAPIMNAS III FSP RTMM-SPSI
    • RAKERNAS II & RAPIMNAS IV
      • Kata Pengantar
      • Ketentuan Umum RAKERNAS II & RAPIMNAS IV FSP RTMM-SPSI 2025
      • Jadwal Acara RAKERNAS II & RAPIMNAS IV FSP RTMM-SPSI 2025
      • Materi Seminar Ketenagakerjaan
      • Laporan Kegiatan
      • RANCANGAN KEPUTUSAN 01 RAKERNAS II
      • KOMISI A RANCANGAN KEPUTUSAN 01 RAPIMNAS IV
      • KOMISI B RANCANGAN KEPUTUSAN 02 RAPIMNAS IV
      • KOMISI C RANCANGAN KEPUTUSAN 03 RAPIMNAS IV
      • KOMISI D RANCANGAN KEPUTUSAN 04 RAPIMNAS IV
      • Keputusan RAPIMNAS IV FPS RTMM-SPSI 2025
  • FSP RTMM-SPSI
    • TENTANG FSP RTMM-SPSI
    • ORGANIGRAM PP FSP RTMM-SPSI PERIODE 2025-2030
    • Organigram Pimpinan Pusat FSP RTMM-SPSI 2020 – 2025
    • AD ART FSP RTMM-SPSI – SP RTMM Tahun 2020 – 2025
  • LITERASI RTMM
    • Sekilas Sejarah KSPSI & FSP RTMM-SPSI
    • Peningkatan Keterampilan Untuk Peningkatan Kesejahteraan
    • MANAJEMEN DASAR ORGANISASI
    • TATA KELOLA ORGANISASI YANG BAIK
    • FUNGSI, TUJUAN DAN TUGAS POKOK SP RTMM – FSP RTMM-SPSI
    • MENCIPTAKAN KADER ADVOKASI RTMM SEBAGAI GARDA TERDEPAN DALAM MELINDUNGI MEMBELA & MENSEJAHTERAKAN ANGGOTA
    • Inventarisasi Pasal – Pasal PP 28 Tahun 2024
    • PANDANGAN DUNIA USAHA ATAS KEBIJAKANREGULATIF YANG MENEKAN DAYA SAING INDUSTRI
    • Hubungan Industrial Pancasila
    • MENGEMBANGKAN POTENSI DENGAN MEMAHAMI KEBUTUHAN MANUSIA DALAM BINGKAI KEBERSAMAAN
    • LPW “Peranan Pekerja Wanita Dalam Organisasi Serikat Pekerja”
    • PANDANGAN DUNIA USAHA ATAS KEBIJAKANREGULATIF YANG MENEKAN DAYA SAING INDUSTRI
    • Menyoal Perppu No 2 Tahun 2022 Tentang Cipta Kerja dalam Ruang Diskrusif
  • BIDANG KERJA & LEMBAGA
    • Bidang Hukum PP FSP RTMM-SPSI
    • Bidang Organisasi PP FSP RTMM-SPSI
    • Bidang Pendidikan dan Pelatihan PP FSP RTMM-SPSI
    • Bidang Kesejahteraan dan Usaha PP FSP RTMM-SPSI
    • Bidang Penelitian Pengambangan dan Informasi Teknologi PP FSP RTMM-SPSI
    • Lembaga Pekerja Wanita (LPW) PP FSP RTMM-SPSI
    • Internal
      • Galeri RTMM Edisi Januari
    • Eksternal
    • Bidang Keuangan PP FSP RTMM-SPSI
    • Lembaga Bantuan Hukum (LBH) PP FSP RTMM-SPSI
    • LEMBAGA KESEJAHTERAAN DAN USAHA (LKU) RTMM
    • Mengenal LTIM FSP RTMM-SPSI: Menguatkan Serikat Pekerja di Era Digital
    • SATGASSUS TINGKAT NASIONAL FSP RTMM-SPSI
  • Kebijakan Privasi

© 2021 PP FSP RTMM-SPSI - Official website PP FSP RTMM-SPSI.

%d